Für unseren Kunden aus der Elektrobranche am Standort Düsseldorf besetzen wir aktuell eine spannende Position als stellvertretender Abteilungsleiter Spulenwickelei in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.

• Stellvertretende Leitung des Bereiches Spulenwickelei mit entsprechender Personalverantwortung
• Sicherstellung von Qualität und Termineinhaltung bei der Auftragsabwicklung
• Durchführung efffizienter Umrüstprozesse und Maschineneinstellungen
• Störungssuche und Fehlerbeseitigung an Sondermaschinen und Anlagen mit unterschiedlichen SPS-Steuerungen
• Weiterentwicklung der technischen Verfahren, der Produktivität, der Mitarbeiter und der Gesamtabläufe
• Verantortung für Personal- und Auftragsfeinplanungen, Kennzahlenanalysen, Investitionsvorbereitungen, KVP, 5S- und Prozessoptimierungen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Automatisierungstechnik mit einer Westbildung zum Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik.
• Erfahrungen mit Sondermaschinen, z.B. Wickelanlagen
• Kenntnisse in Löt- und Schweißprozessen, Montage- und Automatisierungstechnik, Sensorik und Bildverarbeitung, etc.
• Erfahrung in der Produktionsplanung
• Zielstrebige, qualitätsorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationstalent

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Spannende Aufgaben und ein Tätigkeitsfeld mit Zukunftsaussichten
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamwork in kollegialer Atmosphäre
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Flexibles Arbeiten mit einer Gleitzeitregelung sowie 30 Urlaubstage
• Angebote zur betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge
• Bezuschusste Mittagsmenüs in eigener Kantine mit Lounge-Terrasse
• Ideale Erreichbarkeit, verkehrsgünstige Lage im Düsseldorfer-Süden, kostenfreie Parkmöglichkeiten im nahen Umfeld und sehr gute ÖPNV-Anbindung